İş Değerleme ve Ücret

EĞİTİM İÇERİĞİ

Örnek uygulamalar ile zenginleştirilmiş olan bu eğitimde, iş değerleme ve ücret yönetimi hususunda gerekli aşamaların kavranması, aynı zamanda gerekli analizlerin yapılması temel amacı oluşturmaktadır.

PROGRAM İÇERİĞİ

İş Değerleme

İş Değerleme
İşletmelerde İş Analizlerinin Yapılması
İş Değerleme Yöntemleri
İş Değerleme Ve Gruplandırma
İş Değerleme Faktörleri
İş Değerlendirme Aşamaları

Ücret Yönetimi

Ücret
Ücret Çeşitleri
Ücret Sistemleri
İşletmelerde Ücret Sisteminin Kurulması
İşletmelerde Ücret Politikalarının Belirlenmesi
Ücret Faktörlerini Belirleme, Derecelendirme
Ücret Skalaları Ve Özellikleri
Ücret Yönetiminin Çalışan Performansına Etkisi ve Prim Sistemleri